Business Analysis (BABOK) Expert

L'analyste métier senior intervient souvent avant le projet, pour décider s'il faut le lancer, et après, pour vérifier s'il a apporté la valeur attendue. Il travaille avec la direction sur la stratégie de changement et doit appuyer ses recommandations sur des faits et des mesures.

Le niveau expert correspond à la maîtrise de l'analyse stratégique et de l'évaluation. On y attend l'analyse de l'état actuel et la définition de l'état futur, l'évaluation des risques, la définition d'une stratégie de changement et de transition, l'analyse de la valeur potentielle, la mesure de la performance d'une solution, l'analyse des limites de la solution et de l'organisation, et la formulation de recommandations argumentées. Les niveaux précédents portent sur le vocabulaire puis sur la gestion des exigences.

Le quiz tire 20 questions d'une banque de 107, en 20 minutes. Lors du recrutement d'un analyste senior ou d'un consultant, il complète une étude de cas. Une organisation qui structure sa fonction d'analyse métier peut aussi s'en servir pour vérifier le niveau de ses analystes. Le résultat signale les sujets à approfondir.