Questions Fréquentes
Comprendre comment CodeDuel transforme le recrutement et la gestion des compétences techniques.
La Plateforme & L'Approche
Qu'est-ce que CodeDuel exactement ?
CodeDuel est une plateforme d'évaluation des compétences et d'aide à la décision RH. Elle permet de mesurer objectivement les connaissances techniques via des Quiz et des Défis de code analysés par IA, de détecter précisément les lacunes (Skill Gap), de recommander des formations ciblées et d'accompagner les décisions RH — qu'il s'agisse de recrutement, de promotion ou de mobilité interne.
Comment fonctionne l'accès à la plateforme ?
L'accès repose sur un système de tokens :
- À l'inscription : Chaque nouvel utilisateur reçoit des tokens gratuits pour découvrir la plateforme et réaliser ses premières évaluations.
- Pour les entreprises et recruteurs : Des packs de tokens permettent de créer des campagnes, accéder aux rapports IA détaillés et gérer les candidatures à grande échelle.
- Actions spéciales : Des tokens supplémentaires peuvent être accordés pour des tests blancs, des validations de concept client, ou dans le cadre d'actions sociales en faveur des étudiants et des personnes défavorisées.
Pour les Entreprises & Décideurs
Pourquoi évaluer mes équipes internes ?
L'évaluation interne ne sert pas à sanctionner, mais à piloter la performance. Elle permet de détecter le "Gap de Connaissance" précis de vos équipes.
Fini les formations génériques longues et coûteuses. Ciblez uniquement les modules manquants pour un gain de temps et de budget immédiat.
Basez les négociations salariales et les promotions sur des données objectives et factuelles, réduisant les biais cognitifs.
Comment recruter avec CodeDuel ?
Le principe est simple : Pas de CV sans preuve technique. Pour chaque offre, vous pouvez lier jusqu'à 3 quiz et 3 défis techniques. Le candidat postule en prouvant sa valeur sur cet ensemble de tests. Vous recevez ensuite un rapport d'aide à la décision généré par IA pour filtrer les meilleurs profils avant même le premier entretien.
Technologie & Candidats
Comment sont corrigés les défis de code ?
Nous ne nous contentons pas de tests unitaires (Vrai/Faux). CodeDuel intègre un Feedback IA avancé. Notre moteur analyse votre code et vous donne un avis détaillé sur la structure, la sécurité et les bonnes pratiques, simulant une revue de code par un Lead Developer.
Comment garantir la fiabilité des scores (Anti-Triche) ?
Nos algorithmes assurent l'intégrité des évaluations. Le système repose sur un tirage aléatoire dynamique depuis de vastes banques de questions, rendant le "par cœur" impossible. De plus, nous intégrons des systèmes avancés de surveillance et d'analyse comportementale durant l'examen pour garantir que chaque score reflète une compétence réelle et authentique.
Protection des données (RGPD)
La sécurité est native chez CodeDuel. Vos données personnelles et les résultats de vos évaluations sont protégés et ne sont partagés avec les recruteurs que lors d'une candidature explicite. Politique de confidentialité.
Une autre question ?
Notre équipe support et nos experts techniques sont à votre disposition.
Contactez le Support