Évalue votre capacité à distinguer positions et intérêts, à élargir la discussion au-delà du prix, à échanger des concessions conditionnelles appuyées sur des critères objectifs et à conclure un accord écrit, applicable par les deux parties et respectueux de la relation.
Ce que mesure ce test
- Préparation d'une négociation
- Recherche d'un accord gagnant-gagnant
- Gestion des objections et des tensions
- Négociation interne
À propos de ce test
Ce test utilise des mises en situation (SJT) et des questions vrai/faux pour évaluer vos comportements réels. Chaque réponse est pondérée — il n'y a pas de "mauvaise" réponse évidente.
Pour qui ?
Candidats & Professionnels
Évaluez vos compétences comportementales avec des mises en situation réalistes. Obtenez un rapport IA détaillé sur vos forces et axes de développement.
Recruteurs & RH
Intégrez ce test dans vos processus de sélection pour objectiver l'évaluation des soft skills de vos candidats.
Connexion requise pour démarrer. Rapport comportemental IA délivré à la fin.